12月15日下午，河南省教育厅召开全省2021届高校毕业生就业创业工作启动会议，省教育厅党组书记、厅长郑邦山出席会议并讲话。校党委书记刘合行，副校长李振伟、刘卫红，就业处、招生处、教务处、学生处负责人，各二级学院院长、党总支书记和2021届毕业班辅导员在学校分会场参加了此次会议。

会议强调，各高校要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，主动适应新发展阶段、落实新发展理念、服务新发展格局，以服务国家战略、服务经济社会发展、服务高校人才培养为主线，积极构建更加完善的就业创业指导服务体系，大力引导毕业生到基层就业和参军入伍，推动实现高校毕业生更加充分更高质量就业。并重点做好以下几个方面。

第一，在“扩”上挖潜力，多元化拓宽出路。一是要继续组织实施好“特岗计划”、“选调生”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目。二是要强化军地协同，落实优惠政策，广泛宣传动员，进一步提高应届毕业生的征集数量和比例。三是要拓展新业态就业“新领域”。抓住传统制造业和服务业加快转型的契机，充分挖掘新业态中的就业机会。四是主动对接国家和省内重点需求，引导毕业生到重点地区、重大工程、重要项目和领域就业。

第二，在“聘”上出实招，多渠道搭建平台。一是线下招聘要高密度。全面开展分层次、分类别、分行业的小型现场双选活动。二是线上招聘要不停歇。高质量办好各种线上专场招聘会，就业岗位信息要能推尽推、应推尽推，切实提高线上招聘实效。三是招聘组织要重实效。既要请进来，组织好各类校园双选会、宣介会；也要走出去，把合作单位、校友企业、招聘机构的朋友圈发动起来；还要加强合作，联合其他高校共同举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

第三，在“精”上见真章，高质量提供服务。一是要讲透政策。要大力宣传中央和我省出台的系列政策措施，分门别类地向毕业生推送政策信息。要将毕业生就业流程、就业手续办理、注意事项等第一时间告知毕业生。要将政策信息通过视频直播、自媒体图文等毕业生喜闻乐见的方式精准推送。二是要给足信息。搭建毕业生与岗位信息直通平台，充分利用现代信息技术，通过“互联网+就业”、数据开放共享等新技术手段，努力实现岗位信息、政策信息与毕业生的个性需求“无缝对接”。三是要精准到人。建立就业困难毕业生台账，健全完善“一人一策”帮扶机制，落实好求职创业补贴政策。对于创业大学生，要根据其创业的不同阶段和不同需求，提供精准指导。

第四，在“育”上求实效，提升人才培养质量。一是要深化教育教学改革。在人才培养模式改革和专业结构调整上下功夫，改造升级学科专业；培养更多适应我省产业发展和民生需求的高层次应用型人才。二是要提升创新创业教育效能。发挥好创业教育的源头作用，促进专业教育与创新创业教育有机融合。积极组织学生参加“互联网＋”创新创业大赛、创业论坛等实践活动，着力提升大学生创新精神、创业意识和创造能力。三是要高度重视思想教育。坚持社会主义办学方向，始终关注青年大学生的所思、所想、所盼，更加深入细致地做好思想引领工作，帮助他们树立正确的人生观、价值观、成才观和就业观，引导毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业，成就梦想。

第五，在“强”上下功夫，不断健全体制机制。一是要建强领导体系。各高校要全面深化和落实“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，亲自协调、亲自部署、亲自推进。严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，不断加强工作保障。二是要建强队伍体系。加大对院系就业指导专门人员的配备、培训和培养力度，在评选先进、年度考核、绩效分配、岗位晋升等方面给予就业工作表现优秀的同志更多优先考虑。要创造条件，鼓励就业指导队伍走出河南、走向全国，“传道”与“取经”相结合，在实践中快速成长为大家、名家。三是要用活评价反馈机制。按照教育部“四不准”要求，严格落实月报周报制度，持续开展毕业生就业状况跟踪调研，建立健全毕业生为主体的反馈核查机制和以质量为核心的就业评价机制。积极听取社会和用人单位对人才培养改革的意见建议，为专业设置、人才培养等提供参考，切实培养社会需要、“适销对路”的人才，更好地服务经济社会发展。