2020年11月21日上午，学院在龙湖校区招聘会议室召开干部工作会议，党委书记刘合行出席会议并讲话，党委副书记、院长王国福主持会议，党委委员、纪委书记王修法宣布学院副处级干部任职情况，党委委员、副院长于学军、李杰虎、刘卫红、王铬出席会议，全院副科级以上干部参加会议。

刘合行向新提拔的副处级干部表示祝贺，向广大干部教师表示感谢。他指出，这次副处级干部调整工作按照高等学校办学规律要求，健全了机构和岗位，基本理顺了职责，实现了依事择人、人岗相适，优化了干部队伍结构，提高了整体素质和水平，遵循干部人事规定解决了一些遗留问题。在这次调整中，教学部门结构基本完善，思想政治工作和党务工作队伍更加壮大，二级学院党总支书记配备到位，学生、教学工作科学分工体系建立起来，还成立了思想政治理论教学部；在党群行政方面，新设了质量管理、校企合作、智慧化校园建设等部门。总体上看，按照办学要求，顺利完成了任务，实现了党委意图，同时体现了工贸正能量和干部队伍良好的精神风貌，展现了老粮校的高素质、高水平和高风格，在粮食和储备系统、兄弟院校间都收到了非常积极、非常良好的反响。

刘合行强调，在局党组和学院党委的正确领导下，这次干部调整很好的坚持了整体稳定、适当调整的原则，坚持了人岗相适、人事相宜的原则，坚持了问题导向的原则，坚持了有利于开展工作、提高效率的原则，凝聚了大家的共识，达到了很好的效果。

刘合行要求，副处级以上干部要正确认识和对待调整结果，全院师生员工要坚决拥护和支持局党组、学院党委的决定。工作岗位没有轻重之分，职务也没有轻重之分。要从事业的角度、发展的角度、大局的角度出发，不管在哪个岗位、担任什么职务，都是在为党育人、为国育才、立德树人。要抓紧完成工作交接，把人员、工作、财务、办公设备等都沟通到位，不要拖拖拉拉留下后遗症，确保交接期间不影响正常工作。要认真学习新的机构设置文件精神，明晰岗位职责，明确责任任务。要尽快进入新的角色，投入新的工作，保持交心的沟通，团结共事，提高素质，提高能力，振奋精神，积极投身超常规跨越式高质量的发展。

王国福在主持讲话中指出，刘书记对这次干部选拔任用工作进行了全面的说明，对中层正职干部提出了殷切的期望，对工作交接作出了明确的安排和部署。希望同志们认真领悟，抓好落实，自觉服从组织安排，愉快走上新的工作岗位，尽快完成工作交接。在新的工作岗位上不忘初心、牢记使命，凝心聚力，奋力前行，以更加强烈的历史使命感，更加饱满的政治热情，更加有力的创新举措，更加务实的工作作风，勇于担当，务实苦干，攻坚克难，切实做好学院各项工作，为谱写新时代工贸更加出彩的绚丽篇章，努力贡献自己的智慧和力量。