根据学院工作会议22项工作任务的部署，5月29日上午，学院在龙湖校区召开制度建设工作会议。党委书记刘合行作讲话，院长王国福主持会议，党委委员、纪委书记王修法宣读文件，党委委员、副院长于学军、李杰虎、李振伟、刘卫红、王铬出席会议，副科级以上领导干部和副高级以上职称教师参加会议。

刘合行指出，学院党委深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、省委十届十次全会精神，研究确定了“科学发展、内涵建设、提质提优”的十二字方针，遵循这一发展的基本思路，既要提升硬实力，也要提升软实力，就要坚持制度建设先行，走科学管理科学发展之路。

刘合行强调，要充分认识制度建设是学院科学化管理的必然要求，是学院内部治理和质量控制体系建设的必然要求，是高校制度文化建设的必然要求，是提升干部领导水平和能力的必然要求，是全面从严治党的必然要求。

刘合行指出，通过今年的制度建设，要形成比较全面的制度体系。一是党的建设制度体系，二是教学科研管理制度体系，三是学生服务管理制度体系，四是行政管理制度体系。

刘合行强调，要准确把握制度建设的基本原则和要求，明确七个“突出”。突出“全面”，确保制度的全面性、全覆盖；突出“遵循”，遵循党和国家的方针政策和上级的有关要求；突出“符合”，符合学院具体实际，符合学院发展需要；突出“问题”，坚持问题导向，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉；突出“先进”，要着眼于未来，使其具有前瞻性、先进性；突出“执行”，要具有可操作性、可执行性，使制度能够真正落地实施；突出“科学”，在文本、语义和格式等方面都要做到科学精准、没有歧义。

刘合行要求，要切实加强制度建设的组织领导，学院党委已经成立了“金莎唯一官方娱乐场制度建设领导小组”，党政主要负责人担任组长，党委委员对分管领域制度建设负领导责任，各单位负责人要亲自抓、经常抓。要强化责任落实，根据制度建设方案，做到责任明确、任务明确，按照要求加强汇报、督促、推进。要扎实调研，反复论证，注重学习，不能闭门造车。要解放思想，敢于创新，对标提质提优、双高校建设，把头脑“洗一洗”，破除条条框框、思维定势的束缚。要边建边落实边推进，根据工作需要，抓住主要矛盾，突出工作重点，成熟一批，建设一批，落实一批。要做好总结，年底将制度汇集成册，并把制度建设工作情况纳入年度考核中。

王修法宣读了《中共金莎唯一官方娱乐场委员会关于印发金莎唯一官方娱乐场制度建设实施方案的通知》，对制度建设工作的指导思想、组织领导、建设依据、实施步骤、工作要求进行了传达部署。

王国福就贯彻好会议精神提出了三点要求。一要传达会议精神。各单位要认真学习、深入领会今天的会议精神，按照会议要求，对本单位的制度建设工作拉出清单，区分类别，进行任务分解，落实到人。二要强化时间观念。按照制度建设实施方案的要求，今年年底要将学院所有的规章制度建设完成，时间紧、任务重，要抓紧启动和开展制度建设工作，保证学院制度建设如期完成。三要强化大局观念。制度建设是对学院治理体系的一次梳理和规划，是一项涉及全院的系统工程。要通过这项工作，确保人人有职责、事事有制度、工作有程序、绩效有考核、失责有追究。全院上下要从学院加快发展、超常规发展的大局出发，站位于全面落实依法治校、站位于推进学院教育事业的健康发展、站位于推进学院治理体系和治理能力现代化的高度，切实增强责任感和紧迫感，扎实做好制度建设工作，确保高标准高质量如期完成制度建设的任务，推动学院治理水平再上新的台阶。