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金莎唯一官方娱乐场院务公开方案

发布日期:2005-11-24    浏览次数:

一、指导思想

以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指针,以发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明为目标,以院务公开为突破口,进一步公开办事制度,切实提高、深化院务公开,维护教职工的知情权、参与权、决策权,充分调动教职工积极性和创造性,建立健全科学的决策机制和运行机制,促进学院各项工作顺利开展。

二、工作思路

(一)、建立和完善落实教代会职权五项制度

一是凡未经教代会审议通过的学院政策,租赁、承包、兼并等重大决策,不得实施。二是凡涉及职工切身利益的重大方案,未经教代会审查同意一律视为无效,不得强制执行。三是学院领导每年至少向教代会进行一次述职,接受教代会的评议。四是建立健全责任追究制,五是推行重大决策无记名投票表决制度。

(二)、建立健全对学院领导监督制度

重点是对单位的重大决策、重要人事任免、重大项目的安排、大额度资金(5万元以上含5万元)使用调度等方面的监督,落实一把手向教代会报告院务公开制度,职工代表民主评议评价公开制度,规范领导人的任职制度。

(三)、健全和完善效能监察制度。

学院将把效能监察作为院务公开的重要内容,进一步完善公开招聘干部、比价采购、工程招标、以及设备管理、技术管理、劳动管理制度,加强对这些方面效能监察,使反腐败关口前移。

(四)、院务公开日常化

学院建立院务公开栏和网上公开制度,各有关处室都必须按学院规定,按时在公开栏或网上进行公布,接受群众监督。同时将材料报院务公开办公室留存。重大事项召开教代会,由院长代表领导班子向职工代表汇报。

三、校务公开主要内容

(一)、学院的发展规划及目标;

(二)、招生及各项收费标准,减免学费及相关收费细则;

(三)、财务收支情况,大笔应急支出说明;

(四)、工资、分配,考评考核方案;

(五)、奖惩、福利的确定和发放原则;

(六)、总结、计划、规章制度的制定、修改和完善;

(七)、资产管理,基建项目的投资,招标、预决算、审计,教学仪器及设备的购置、财产损失,勤工俭学管理及收支;

(八)、评优评先、职称评聘、干部考核任免,全员竞争上岗。

四、院务公开领导小组

组 长:潘新超

副组长:李振伟 周春玲 李杰虎 刘国成 刘 炜 袁宪章 胡景明

成 员:秦长录 王修法 刘晓霞 孟令箭 周建仁苏锡云 李志勇 张丽敏 谢 桦 崔勇军 郭志国马永春 张延忠 于 虹 江孝东 白 涛 黄社章高士忠 李成林 李 强 李大军 李志敏 范勇慧张岑胜 李海华

院务公开领导小组下设办公室,秦长录任办公室主任。

五、院务公开监督小组

组 长:李春迎

副组长:李振伟 刘 炜 袁宪章

成 员:王修法 江孝东 苏锡云 周建仁 崔勇军 张丽敏 于 虹 白 涛 刘淑丽 黄 建 钱 薇 宋智辉 王传红

院务公开监督小组下设办公室,王修法任办公室主任。

六、设立领导公开接待日:每月1日(遇节假日、双休日顺延至节后的第一个工作日)为院领导公开接待日,设院长信箱、院务公开栏和网上院务公开栏,及时将教职工质询、关心的问题公开解答,同时建立重点问题及时向主管领导部门汇报制度。

七、执行时间:本方案自教职工大会通过之日起起执行,在教代会休会期间由学院纪委负责解释。

二00五年十月二十四日

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