金莎唯一官方娱乐场
2011-2012学年度信息公开工作年度报告
本年度报告严格按照《高等学校信息公开办法》和《金莎唯一官方娱乐场信息公开实施办法（暂行）》（以下简称《实施办法》）的要求，根据学院年度信息公开执行情况编制而成。本报告由信息公开工作概述、信息公开情况、存在的主要问题和改进措施三部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2011年9月1日起至2012年8月31日止。如对本报告有任何疑问，请与金莎唯一官方娱乐场信息公开领导小组办公室联系（地址：河南省新郑市龙湖镇祥云路1号，邮编：451191，电话：0371-60987888）。
一、信息公开工作概述
我院认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》，将信息公开工作作为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取学校信息、提高学校工作透明度、监督学校依法履行职责的重要举措。坚持推进信息公开，是我校加强民主管理、促进依法治校的一项重要工作。
2011-2012学年，我校按照高等学校信息公开工作部署和要求，完善公开机制，深化公开内容、丰富公开形式、加强监督检查，扎实推进信息公开工作，在组织建设、制度建设、队伍建设等方面取得了一些进展，学校各项工作的透明度明显增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）建立健全组织机构
成立金莎唯一官方娱乐场信息公开工作领导小组，组长由院长担任，副组长由分管宣传工作的副院长和纪委书记担任，成员由各职能部门负责人组成。领导小组下设信息公开工作办公室和信息公开工作反馈监督办公室，公开工作办公室设在学院办公室，反馈监督办公室设在院纪检室。信息公开领导小组负责全面指导学校信息公开工作；信息公开办公室负责信息公开的组织实施和日常事务；各职能部门负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作；宣传部、院工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议；反馈监督办公室负责监督检查实施情况，受理校内外举报。通过健全组织机构，在全院形成了院长统一领导，分管院领导协助，学院办公室协调，各部门各负其责，师生积极参与，有关部门协调监督的领导体制和工作格局，确保了信息公开工作的有效开展。
（二）制定完善工作制度
学院认真学习对照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》的具体要求，结合实际，制定了《金莎唯一官方娱乐场信息公开实施办法（暂行）》。《实施办法》共5章29条，对学院信息公开的原则、工作机构及具体职责、信息公开的内容和范围、信息公开的方式和程序、信息公开的监督和保障等各项内容做了全面的规定。信息公开的制度化、规范化为促进依法治校，建立“阳光高校”，提高学校工作透明度提供了有力保障。
（三）组建培训信息队伍
加强信息公开工作，队伍建设是关键。学校建立了院、系两级的信息公开工作队伍：一是学校办公室安排有专门的工作人员负责学校的信息公开工作；二是各单位均指派了一名政治素质高、工作能力强、熟悉本单位工作的干部负责本单位的信息公开工作，并确定了一名分管信息工作的领导。学校还组织全校各部门信息公开工作负责人、具体工作人员就信息公开网站信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研讨和培训。
（四）认真落实监督检查
学校信息公开领导小组监督检查办公室按照《实施办法》的要求，通过网络监督审查、部门走访调查等形式，对全校各单位信息公开的情况进行监督检查。学校信息公开办公室严格按照国家有关保密的法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，严防失泄密事件的发生。建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保信息的安全。
二、信息公开情况
（一）主动公开情况
1.主动公开信息的内容
（1）学校的基本情况、相关文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学校办学性质、宗旨、层次、规模，内部管理体制、机构设置等基本信息；一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
（2）关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要包括学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、人事任免、人员招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法、过程和结果等信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息；饮食服务、校园安保等后勤保卫信息；学生活动、创新创业等学生信息。
2.主动公开信息的途径
一是通过学校协同办公网和学校外网分别向校内师生员工和社会公众公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径；二是以纸质文件、通知、校报、校内广播、公告栏、电子屏幕、简报、学生手册、教师手册、统计报表等形式面向全校或校内一定范围内公开信息；三是通过召开教代会、专题工作会等有关会议公开学校信息。
（二）依申请公开和不予公开情况
2011-2012学年度学校尚未收到申请公开学校信息。
（三）对信息公开的评议情况
我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的开展情况评价良好。广大师生员工对学校信息公开关注程度较高，对公开工作领导小组的工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，公开工作较好地满足了他们的信息需求，评议良好。
（四）因学校信息公开工作遭到举报的情况
2011-2012学年，学校信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。
三、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2011-2012学年，虽然我校信息公开工作取得了一定的成绩，但是在实施过程中还存在一些不足和问题。主要有：个别单位对信息公开工作重视不够，部门之间信息公开进展不平衡；有的单位信息公开还存在亟待规范、更新缓慢、查询困难的问题；信息公开工作人员的综合素质和业务能力有待进一步提高；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。结合工作中存在的问题和不足，下一阶段学校拟重点抓好以下工作：
（一）加强信息公开的宣传和工作人员的培训。组织全校各单位认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习，提高各单位对信息公开工作重要性的认识；加强信息公开工作人员的培训，提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平，促进学校信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开工作的水平和质量。
（二）继续深化学校信息公开的内容。进一步充实信息公开内容，完善学校信息目录的编制；以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学校各单位主动信息公开、实时发布、及时更新；进一步加强学校网站的建设与管理，充实网站功能，强化在线服务，将各单位网站建设成信息公开的重要平台。
（三）探索信息公开工作的长效机制。加强信息公开工作的研究，积极利用信息化手段，拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式，探索信息公开工作的长效机制建设；积极探索学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等长效工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
