经济贸易学院

又是一年毕业季，为提升学生劳动法治意识，助力学生走稳走好就业路，最大程度降低职场劳动法律风险，6月18日下午，我院青年法学教师雷良浩在龙湖校区为来自各二级学院、校学生三大组织成员干部近300名学生开展了《职场常见劳动法律风险及防范》讲座交流活动。

雷老师从《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等法律涉及劳动劳务关系的相关规定，顶岗实习确立劳务关系相关法律问题，初入职场常见的劳动法律问题，订立劳动关系的法律建议以及劳动争议解决途径等五个方面，结合数十个劳动劳务领域的真实典型案例，在现场互动中展开讲解。

讲座内容主要包含劳动关系和劳务关系的区别，顶岗实习期间能否建立劳动关系，劳动合同的类型，必备条款、约定内容和禁止性规定，合同订立及效力、履行及解除的情形条件，试用期、经济补偿、劳务派遣等重要制度规定，工伤和人身损害赔偿的区别等，采取“知识点+案例”讲授方式，涵盖直播主播、快递、外卖、代驾等互联网平台经济新的就业形态，介绍了通过天眼查、裁判文书网、执行信息公开网等查询平台识别用人单位、自然人的技巧，结合民事、刑事交叉法律知识，声情并茂地为学生送去职场“避雷针”，筑起职场“新人”的安全屏障。

讲座最后，雷老师提出建立劳动关系的法律建议，介绍了劳动仲裁、诉讼等争议解决途径基本常识。勉励同学们培养主动收集身边证据、做好自我维权保护意识，避免陷入劳动法律认识误区，勤勉尽责、提升专业本领，做遵纪守法、领导信任、素质优秀的职场能手。