2023年2月12日，中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》要求完善职业技能终身培训体系，建立技能人才继续教育制度，促进技能人才知识更新与技术创新、工艺改造、产业优化升级要求相适应。

《意见》指出，要发挥职业学校培养高技能人才基础性作用。允许职业学校开展有偿性社会培训、技术服务或创办企业，所取得的收入可按一定比例作为办学经费自主安排使用；公办职业学校所取得的收入可按一定比例作为绩效工资来源，用于支付本校教师和其他培训教师的劳动报酬。

《意见》明确要坚持技能人才评价多元化改革方向，完善评价制度和评价标准体。推动职业技能评价与使用、待遇相衔接，与终身职业培训制度相适应。

《意见》要求各级政府要统筹利用现有资金渠道，加大资金投入，按规定支持高技能人才工作。企业要按规定足额提取和使用职工教育经费，60%以上用于一线职工教育和培训。落实企业职工教育经费税前扣除政策，探索建立企业职工教育经费使用管理制度。对纳入产教融合型企业建设培育范围的企业兴办职业教育符合条件的投资，依据有关规定可按投资额的30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加。

《意见》提出要夯实工作基础，充分利用大数据、云计算等新一代信息技术，规范“互联网+职业技能培训”，促进线上线下培训融合发展。完善河南省技能人才信息管理服务系统，建立以社保卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案，一人一档，终身有效，将培训评价就业等信息纳入统一平台，为行业部门（组织）、用人单位、中介机构、求职者等提供便捷服务。全面推行职业培训券，实行闭环管理。大力推进符合高技能人才培养需求的精品课程、教材和师资建设，开发高技能人才培养标准和一体化课程。鼓励各类企事业组织、社会团体及其他社会组织以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育培训机构，积极参与承接政府购买服务。