宁挣千元不拿三千 新人求职心态太“虚荣”? 

发布时间： 2010-04-09 来源：楚天金报 作者：[ ] 

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        楚天金报消息(记者 王晓娟 通讯员 姜永杰)宁愿选择千元的写字楼工作，也不愿意下企业基层?近日，记者在一些招聘会以及跟一些企业人力资源负责人接触中了解到，对于时下求职的“85后”新人来说，崇尚都市白领生活方式，忽视深层的自我规划，成为一种共性弊病。

　　记者在上周五，洪山体育馆举办的新春首场综合招聘会上发现，尽管不少“用工荒”企业向大学生伸出橄榄枝，开出的薪资待遇很高，有的甚至达到三四千元，但是多数“80后、85后”们宁愿选择千元左右的写字楼工作，也不愿意下基层，做一线销售人员或普工。

　　去年刚毕业于江汉大学行政管理专业的小苏，一心想做行政文职类工作，而她发现，企业招此类岗位十分有限。在前日的招聘会上，由于口齿伶俐，面试官几经交谈，屡次劝她转向销售行业，而小苏颇不甘心。“转做销售类工作，压力太大了，我还没有信心。”小苏告诉记者，自己工作经验少，专业方向并不明晰，这一直是她毕业后的求职瓶颈。而行政文职类工作压力小，还可以在写字楼上班，衣着光鲜等，这让小苏十分向往。

　　湖北人力资源中心负责人刘建全认为，对于“85后”的求职新人来说，行政管理类、营销策划类岗位最受青睐，但从供需情况来看，文职类求职人数供大于求，求职者的竞争压力最大，特别是应届毕业生。

　　光谷一家集团公司招聘代表人汪先生告诉记者，不少大学生对于下工地基层较为抵触，认为环境艰苦、没有前途、不利于健康，情愿选择薪资平庸的办公室辅助性工作，回避基层磨练，这对他们的专业前途是种不小的损失。