求职面试中该问些什么问题？

如果你打算问及薪水和福利方面的问题——千万别这么做。这表现一种“对方我能做什么”的态度。能表达正确态度的问题应该与公司和工作责任有关，这对你评估自己是否适合此项工作有帮助。有洞察力的招聘者会注意到你的期待将与公司建立一种互相满意的关系。提问可以包括：

（1）这份工作的详细情况怎样？

（2）这份工作的责任是什么？

（3）这个职位的期待是什么？

（4）将来有什么样的培训计划？

（5）做为应届生，我工作中会面对什么样的问题？

（6）对表现忠诚和能力强的员工公司会有什么样的职业发展规划？

（7）公司的长远目标是什么？员工应该怎样配合？