我校召开2022年招生就业工作会议

3月10日下午，2022年招生就业工作会议在我校龙湖校区学术报告厅隆重召开。学校领导班子成员、各部门党政负责人、副科级以上干部、招生就业先进代表和招生宣传小组成员出席了本次会议。会议由李杰虎副校长主持。

首先，李振伟副校长宣读了2021年招生、就业工作先进单位和个人的表彰文件，校领导对受到表彰的13个招生就业工作先进单位和47名先进个人进行了颁奖，随后郑州地区招生宣传小组组长卢振江、艺术设计学院院长段文花分别就招生、就业工作中取得的成绩做了典型发言；李婕、马红艳老师分别代表招生、就业先进个人分享了自己的工作感悟。

王国福校长对我校2021年招生就业工作进行了全面总结回顾，并对2022年招生就业工作做了动员部署。他指出：2021年对学校来说，是不平凡的一年、是拼搏的一年、奋斗第一年、硕果丰厚的一年。我校招生就业工作紧跟学校跨越式发展步伐，录取人数达8293人，报到7959人，年终就业率达97.11%，两项指标再创学校历史新高，圆满完成年初既定目标，取得生源质量和就业质量的双提升。2021年我校全面落实全国、全省教育大会精神，抓住机遇、创新发展，招生就业工作取得“一个完善”、“两个提升”、“三个突破”、“四个坚持”的丰硕成果。

王国福校长强调：我校2022年招生就业工作目标是实现招收新生8000人，年终就业率达到95%以上。河南省“十四五”期间拟增加50所高职院校，高职招生竞争将更加激烈；今年全国应届大学毕业生首次突破1000万人，我省毕业生人数也将突破80万人，受疫情影响，经济失速，就业压力明显增大，面对如此严峻的招生就业形势，我们必须遵照“抓重点、创特色、提质量、促发展”的指导思想，明确工作目标，坚定工作信心、团结一心、遇难而上、踔厉奋进，努力实现学校持续快速发展，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。

最后，刘合行书记做了总结讲话。刘合行书记对2021年招生就业工作取得的成绩给予充分肯定，并对做好2022年招生就业工作提出四点要求：一是把握工作目标、认清形势、充满自信地投入到招生就业工作中去；二是发扬“全员做好招生就业”的工作机制，抓好骨干队伍、抓好骨干人员；三是打好招生宣传“校内、校外两个战场”；四是落实好招生就业制度，加强规范管理。