2月25日下午，我校在龙湖校区行政楼第三会议室圆满完成2021年度就业考核工作，党委委员、副校长李振伟出席并讲话。

李振伟对我校2021年就业工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，2021年因受疫情影响，就业形势异常严峻，我校上下同频共振、同向聚合，实现2021届毕业生去向落实率97.11%的优异成绩，实属不易。2022年，河南省毕业生逾百万，就业形势不容乐观，希望各学院多措并举，再接再厉，再创佳绩。

就业处处长穆瑞对本次就业考核工作出现的新变化进行了说明。强调考核只是手段不是目的，希望通过就业工作考核，能全面加强各学院之间相互学习、相互交流的机会，能促进我校就业工作进一步深入开展，进一步提高服务水平，进一步提升工作质量，真正践行“服务学生、服务社会”的宗旨。

本次考核各学院高度重视、积极配合、大力支持，分别派出有就业工作经验的各级干部来担任评委。各学院评审材料条理清晰、佐证详实，版面各具特色、精致美观。评审工作历时两个半小时，现场有条不紊，气氛严肃活泼。评委们审阅材料认真、负责、细致;遇到疑惑，或询问，或讨论;看到精彩的内容，不时发出赞叹。评审现场如研讨会般和谐热烈，真正起到了相互学习、相互交流的目的。

为保证本次考核的客观、真实、公平、公正，我校就业处在考核筹备工作中，多方听取意见与建议，认真总结去年考核的经验，进一步完善评价指标、评分细则，并根据学校重点工作部署，增加了“互联网+”创新创业大赛、职业生涯规划大赛及创新性亮点工作的内容，使考核指标更为全面。

本次考核，不仅是对我校2021年就业工作的全面总结，更是对各学院就业成果的全面展示;同时也在评审的过程中，显露了问题，找到了差距，明确了2022年就业工作的重点和方向。

供稿 | 就业处

文字 | 韩慧娟

图片 | 梁言 张金

编辑 | 李景辉

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主审 | 李春阳