为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作重要决策部署，聚焦毕业季，抢抓就业工作关键期，全力促进毕业生顺利就业，我校在5月份开展了“2023年就业促进周”活动。
我校党委高度重视毕业生就业工作，多年来始终把毕业生就业工作摆在学校生存发展的战略高度，放到学校改革发展的全局统筹安排。我校坚持实施“一把手”工程，目前全校上下已形成党政领导亲自抓，就业部门牵头抓，二级学院具体抓，其他部门参与抓的“上下联动、齐抓共管、专兼结合、全员参与”的毕业生就业工作格局。
在本次就业促进周活动中，我校多方整合资源，积极举办多频次、多类别、多层次的大而全、小而精、专而优的各类招聘活动，有效提高了招聘活动成效和质量。
持续开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，促进毕业生充分就业
2023年5月中旬，我校党委书记刘合行率队，分别前往厦门、珠海、深圳、合肥、杭州、南京等地开展访企拓岗促就业专项行动，为毕业生高质量充分就业保驾护航。此番“走出去”以深化产教融合为引领，以拓宽就业渠道、拓展就业岗位为目标，深入了解了企业和市场的人才需求，找准高水平校企合作的结合点，依托我校专业特色，充分利用行业、校友资源，积极为毕业生搭建更多优质平台，为学生实习、就业找出路，夯基础。
持续开展“精准校企对接”供需见面会，促进毕业生充分就业
为持续落实“就业育人”理念，加强校企双方定向人才培养、发挥各二级学院就业实习基地的作用，从源头上提升我校毕业生就业竞争力，提升人岗匹配的精准度和实效性，2023年5月16至27日，我校以各二级学院为单位先后开展了“电商全链路运营，实习实训招募”“职”引向未来、智数物流促就业、“成就精彩职场人生”、青春无畏，勇往“职”前等与专业相结合的精准校企对接见面会26场，“请进来”企业100余家，提供岗位3600余个，通过企业专场宣讲，让学生与用人单位“点对点”对接、“面对面”沟通，直接了解岗位需求，提高了求职的精准度。
持续开展“区域合作、行业引领”系列招聘活动，促进毕业生充分就业
5月14至30日，我校深度挖掘企业资源，先后组织行业性、区域性、联盟性大中型招聘活动5场，邀请参会企业260余家，提供岗位8000余个，为毕业生搭建综合性优质双选平台，提供更多的选择机会。持续的双选活动有效保持了校园“就业促进周”期间的招聘热度，营造了热烈有序、张弛有度的就业氛围。
我校2023届共有重点群体毕业生374人，为进一步做好就业兜底帮扶工作，我校以各二级学院为单位建立了帮扶台账，开展“一对一”“三个三”精准帮扶活动，帮扶工作责任到人，做好就业全程跟踪服务。在深入了解毕业生就业意愿的前提下，制定切实可行的帮扶计划，为毕业生打造个性化就业方案，做好就业指导和岗位推荐工作，服务毕业生顺利就业。
党的二十大报告指出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制。习近平总书记曾先后在中央政治局会议、中央经济工作会议上作出重要部署，强调要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。2023年全国高校毕业生达1158万人，比去年增加82万人；我省高校毕业生87万人，我校毕业生6119人，就业压力空前巨大。接下来，我校将组织开展基层就业、自主创业、应征入伍等政策宣传，开展“互联网+”线上招聘，采取民企拓岗、精准岗位推送等“专精特新”的就业服务举措，积极推动我校优化专业结构、深化教育教学改革，不断提高人才培养与社会需求的契合度，营造全校广大师生共同支持毕业生就业的浓厚氛围，促进我校毕业生更高质量充分就业。
