信息工程学院“能力作风建设年”活动进行时（一）

信息工程学院积极贯彻党的十九届六中全会精神，高度重视省委、省委高校工委“能力作风建设年”活动各项决策部署，迅速行动将“能力作风建设年”活动列入重要日程，紧紧围绕学院教师能力大提升、作风大转变，结合本院实际扎实开展“能力作风建设年”活动。

一、开展专题会议，全面部署、扎实推进

按照学校党委和学校“能力作风建设年”活动领导小组工作安排要求，信息工程学院召开“能力作风建设年”专题会议，学院党委书记李全有带领全院教师学习《中共金莎唯一官方娱乐场委员会关于印发<开展“能力作风建设年”活动实施方案>的通知》等文件，并要求全体教师切实提高能力作风建设思想意识、坚决执行学校党委工作安排，并对接下来的能力作风建设工作进行部署。

二、率先垂范、细化落实，全面提升教师能力作风转变

首先，建立领导负责人台账，院长李海华教授和书记李全有严格按照文件要求，对标对表找差距，坚持问题导向，深查细照、全面检视在能力作风方面的差距和不足，认真剖析自身存在的问题，切身做到了以上率下、以身作则的“头雁效应”。

    其次，在学院领导的带动下，全体党员教师都认真对照提升七种能力深入自查，制定了个人整改台账，并在学院领导的督导下严格进行整改。在查改中锤炼了过硬作风，确保了活动的扎实开展。

三、躬身入局、积极行动，能力作风建设成效落地生花

（一）疫情防控、学生教育两手抓，确保学院师生安全

4月份以来，郑州市疫情防控形式异常严峻，为进一步压实疫情防控工作责任，做好学院封闭管理期间学生疫情防控工作，信息工程学院专门召开全体师生学生疫情防控工作专题会议。5月份郑州市疫情防控静态管理期间，信息工程学院副科级以上领导干部全部入住学校，与学生同吃同住，以实际行动筑牢校园疫情防控堡垒，服务社会大局。

（二）积极调研、签约企业，稳步推进学院学生实习就业工作

为了给学院2020级、2022届毕业生拓宽就业渠道、增添更多实习岗位，院长李海华亲自带队深入一线企业考察调研、加强校企合作。同时，学院积极推进并召开2022届毕业生实习就业网络双选会，不仅解决了学生实习就业的困难，还丰富了学院教师下企业锻炼渠道，学院教职工服务能力进一步提升。

（三）精心筹备、强化技能，着重技能型人才培养

信息工程学院贯彻落实新时代职业教育改革发展，积极推进高等职业教育1+X证书制度试点工作，1+XWPS办公应用职业技能考试于3月底启动，经过学院老师培训和精心筹备，圆满完成南北两个校区共计350名学生的证书考试任务。进一步提升学生应对岗位工作所需技能，更好地适应社会工作环境。

（四）谈心谈话、解决困难，进一步提升教师服务学生水平

为切实解决疫情封闭管理期间学生学习、生活中的各种难题，学院党委书记李全有牺牲午休时间，分批次分班级逐个找班长谈心谈话，了解班级情况、了解学生实际困难。

（五）积极响应政府号召、志愿服务社会

5月26日，信息工程学院党委积极响应金水区党委号召，信息工程学院紧急动员全体教职工前往优胜校区，一天时间整理出新冠疫情标准隔离宿舍242间，服务于暑期广大返郑大学生观察隔离使用，圆满完成了上级党委分配的任务。

能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。信息工程学院将时刻牢记习近平总书记嘱托，认真践行“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的重要要求，按照学校制定的能力作风建设活动实施方案，高标准严格要求地持续开展下去，继续以饱满的热情、切实的行动投入到提升能力、改善作风中去，以更加优异的成绩，为党的二十大胜利召开献礼。

撰稿人：徐战威  

2022年6月26日