“能力作风建设年”活动开展情况汇报

职业技能鉴定中心

根据学校“能力作风建设年”活动方案精神，按照学校党委要求，我部门组织开展“能力作风建设年”活动，现将工作开展情况汇报如下：

一、本部门组织召开“能力作风建设年”主题会议，深入落实学校党委部署要求，按照存在问题清单和整改台账，明确责任人，并根据整改计划，结合工作实际，开展集中学习和自我学习，完成整改目标。

1. 本部门员工每天抽出时间学党史，借助“学习强国”平台，了解党和国家政策，提高自身政治素养。

2. 不断加强政治学习，增强服务意识，把为人民服务的思想意识落实到各项工作中，工作中做到服务热情，耐心细致。

二、认真领会能力作风建设年活动主旨，提高服务群众能力。

1.立足本职，积极、主动做好各二级学院1+X证书考核过程中，教室、监控、监考等协调工作。

2. 提高社会服务意识，积极承担社会培训。承担河南省粮食交易物流市场有限公司（粮油）仓储管理员培训任务及培训学员成绩核对、结业证书发放等工作。培训后及时总结和反思。

三、通过电话、微信、QQ、实地调研等方式深入了解各二级学院对1+X证书及职业技能等级认定的需求，及时调整相关工作计划；圆满完成（粮油）仓储管理员、工业机器人系统运维员、广告设计师等35个职业（工种）的省教育厅备案工作。

四、进一步完善了1+X证书制度，提高了我部门1+X证书有关工作的教育管理能力。

我部门自2021年3月开始制定1+X证书制度，并针对2021年1+X证书考核工作中遇到的问题，在原有1+X证书制度的基础上，经过反复推敲、认真研究，出台了较为完善的1+X证书制度。

五、通过组织本部门员工集中党史学习和政治学习，大家的思想政治觉悟显著提高。

六、从各个方面充分考虑工作中可能存在的困难和问题，并对这些困难和问题提前准备多种解决方案，提高防范化解重大风险能力。

1.在（粮油）仓储管理员、工业机器人系统运维员、广告设计师等35个职业（工种）的省教育厅备案材料整理、修改、完善过程中，采取多种办法和途径，把省教育厅、人社厅发布的相关文件精神吃透、悟透，充分考虑和分析我校申报材料中需要补充和不足的地方，然后积极与各二级学院协调、沟通，提前做好风险防控。

2.在负责单招考试技能证及技能获奖真伪鉴定工作过程中，针对我校今年考生报考人数多、考生受疫情影响不能及时到校提交材料等情况，提前预判可能出现的困难和问题，运用先进的工作方法（计算机后台处理技术），秉持严谨的工作态度，对提出申请的考生进行证书真伪鉴定及赋分，并采取电话回访的方式对问题考生一一通知和解释到位，这一措施避免了考生在后期公示过程中的投诉。此次考生申请共计269份，筛选有效79份，电话回访216人次。

七、解放思想，大胆创新，在工作中不断地学习和反复实践，提高工作效率。

我校今年1+X证书申报和考核评价任务繁重，为了能更好完成此项工作，我部门通过多方调研和讨论，制定并实行了一系列行之有效的方法，比如证书一对一专人负责制、根据学生实际情况进行申报增减、借助计算机统计手段等，这不但提高了我校1+X证书的申报和考核效率，也提高了我校1+X证书的过关率。

八、存在问题

通过认真整改、加强学习、深刻反思和积极行动，本部门员工讲政治的能力作风明显增强；服务群众的能力进一步提高；调查研究的能力作风、教育管理能力、做好思想政治工作的能力、防范化解重大风险的能力以及推进改革创新的能力也有了显著提高。

当然也存在一定的问题，有待于后期改正和完善。

1.工作面铺得过大，步子迈的太开。心急吃不了热豆腐，虽然我部门全体人员都能够克服人员严重不足，加班加点工作，但仍然由于精力有限，而导致工作中某些部分做的“粗糙”。

2.由于工作任务繁重，没有大量的时间去深入学习政治和党务。

因此，本部门将再接再厉，进一步创新工作方法，提高工作效率，挤出更多的时间去学习政治理论和党务知识，从而提高自己的业务素质，把能力作风建设与部门工作有机结合，把问题清单和整改台账中存在问题逐项整改，落实见效。

 

工作亮点特色图文信息

 

1. 与河南省粮食交易物流市场有限公司领导讨论、协商（粮油）仓储管理员培训事宜 

 

 

 

 

 

2. 深入汽车工程学院调研1+X证书考核评价情况

 

 

 

 

 

 

 

3. 讨论如何创新工作方法，提高工作效率

 

4. 借助网络平台学习政治理论知识