能力作风建设汇报

今年来，后勤处根据学校关于“能力作风建设年”的整体工作部署，结合本部门的工作实际，始终贯彻“后勤保障、服务师生”的宗旨，全心全意的做好后勤保障工作，确保了学校的正常运转，提高了广大师生的满意度。现将具体工作汇报如下：

1. 保障校内人员正常就医。面对今年疫情多点爆发的局面，后勤医务室所有医护到岗，常见病、多发病的诊疗及药品不受影响，日门诊量平均120人/天。不能诊疗的，能够及时沟通值班领导，做到及时转诊。

2. 保障校内人员核酸检测正常。自3月6日以来，在后勤处与多方部门的配合下，能够按照属地政府指示，顺利完成了多次全员核酸检测。在属地政府没有全员指示的情况下，按照教育厅安排，与第三方检测公司合作，完成每天20%的学生抽检，共计检测3000余人/次。每周教职工核酸检测2次，每周三保人员核酸检测3次。

3. 配备足量的防疫物资。根据新郑市学校疫情防控的要求配备10万余只口罩，400余件防护服，400个医用隔离面罩，若干84消毒液和酒精等防疫物资,为疫情防控提供了有效的物资保障。

4. 做好校园日常消杀工作。要求每日对校园至少消杀3次，各餐厅餐桌设置隔离挡板，并配备疫情防控专员，监督和引导各三保人员和师生做好就餐疫情防控要求，并不定时对物业和餐厅消杀等防疫台账进行检查，压实疫情防控责任。

5. 加强校园围墙的管理。后勤处和保卫处共同协作，全天24小时的巡逻，并在重点区域安排安保和志愿者定点值守、对破损的围墙及时封堵并设置刀丝等，教育和制止学生和三保人员翻墙行为，对翻墙等违规行为严肃处理。

6. 做好学生的“贴心人”。4月份初，面对突然的高温异常天气，南北校区学生们心情躁动，诉求提前开放空调，后勤处了解学生诉求后，本着为广大学生服务的宗旨，第一时间组织人员连夜排查和抢修空调，并为学生充值空调卡，保障了学生的基本生活需求。

7. 校园食品卫生安全与物价管控工作更上一台阶。自开学以来，后勤处多次开展了食品卫生安全与物价的大排查整治活动，本着让利于师生，服务于师生的宗旨，按照每天一小查，每周一大查的工作部署，对学校东西餐厅及超市、洗浴中心等经营场所加强管理，责任到人，落实到位。确保了校园食品卫生安全，物价稳中有降。

后勤处始终一以贯之学校党委的精神，做好做实能力作风建设年的工作部署，立足于学校的实际情况，扎根于广大师生的实际需求，踏踏实实、一步一个脚印的做好本职工作，并不断健全作风建设的长效机制，努力推动能力作风建设，为学校的跨越式发展做出更大的贡献。