1.负责教学管理制度建设，主要包括制定学院年度教学工作要点、制（修）订学院教学管理相关制度。

2.负责教学运行管理，主要包括人才培养方案运行管理；教学任务、课表编制审核；各类考试的组织与成绩管理；学生转专业、重补修及毕业审核；外聘教师资格审核；实习实训管理；教师讲座安排等工作。

3.负责教学质量管理，主要包括教师教学质量检查与评价、学生学习效果检查与评价；教学诊断与改进平台建设与运行管理等。

4.负责教材管理，主要包括教材建设与规划、发行与推广；教材审核、征订与发放；教材费结算。

5.负责实践教学管理，主要包括实训室、多媒体教室及实训项目规划设计与建设指导，高校实训安全工作年检等工作。

6.负责专业建设管理，主要包括制定专业发展规划、新专业申报论证及专业调整、重点专业项目申报、立项、管理与验收；组织制（修）订专业教学标准、人才培养方案，组织实施专业及课程诊断与改进等工作。

7.负责信息化教学管理，主要包括在线开放课程、专业资源库、立体化教材等精品资源规划、建设、使用与考核；教务管理信息化项目建设、运行与维护等。

8.负责教科研管理，主要包括组织教师参加各类科研项目、教学改革与研究项目申报、立项、管理与结项验收；教学成果奖培育与推广等工作。

9.负责师生技能竞赛管理，组织师生参加各级各类技能竞赛；组织开展校内教师、学生技能竞赛活动；承办国家、省级竞赛项目。

10.负责教学资源的统筹调配工作，负责基层教学组织建设管理，主要包括教研室管理与考核；教师教学创新团队管理与考核；教师技能提升专项培训组织与实施；承办各类培训或学术交流会议等工作。

11.完成上级部门和院领导交办的其他工作。